Remise de don par l’Association « La forêt Enchantier » pour l’IME-SESSAD Pays de Colmar !
Fin décembre 2024, l’IME-SESSAD Pays de Colmar a bénéficié d’un don de la part de l’Association « La Forêt Enchantier » : plusieurs copies papier d’une fresque continue de 10 mètres imaginée par une quarantaine d’illustrateurs, à colorier. Des exemplaires de cette fresque à colorier sont mises à disposition comme moyen d’expression et de partage entre les […]
Une exposition d’œuvres de l’IME Les Glycines ! 🎨
Les jeunes de l’IME Les Glycines, ont pu découvrir grâce à plusieurs ateliers, la sérigraphie. L’activité a pu se réaliser grâce à un appel à projets ainsi qu’avec l’aide de l’artiste, David CROW. Durant 20 semaines, les jeunes ont pris part à un projet artistique ambitieux : la colorisation de sérigraphies. Impliqués, motivés et appliquant […]
Découvrez le nouveau spectacle du CARAH Munster ! 🎭
Le CARAH de Munster, est un accueil de jour accueillant des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans. Dans le cadre des activités proposées au sein de cette structure, les bénéficiaires ont pu à l’aide de Céline LAURENT pour la mise en scène, créer une pièce de théâtre inspirée de « Roméo et […]
Une Saint-Nicolas magique au DITEP : partage, spectacles et souvenirs inoubliables ✨😃
Le jeudi 5 décembre 2024, le DITEP a ouvert ses portes pour une soirée exceptionnelle à l’occasion de la fête de la Saint-Nicolas. Plus de 200 personnes, parmi lesquelles les élèves, leurs familles, les partenaires de l’établissement ainsi que les Sœurs du généralat et du couvent de St Mar. Tous ont participé à cet événement […]
Maison d’accueil spécialisée : un chantier qui se concrétise et qui avance ! 🔨🧱
La Maison d’accueil spécialisée (MAS) accueille depuis 15 ans maintenant, des personnes de 20 ans et plus, en situation de handicap qui altère leurs capacités dans les actes quotidiens et qui nécessitent des soins. Les professionnels de la structure assurent à chaque bénéficiaire un accompagnement continu et de qualité dans un lieu et cadre de […]
Offres d’emploi
Filtrer les offres d’emploi Accédez ici à toutes les offres d’emploi des différents établissements de l’ARSEA. Toutes les catégoriesAdministratifDirection / EncadrementEducatifMédical / paramédicalServices généraux Tous les secteurs géographiquesBas-Rhin (67)Haut-Rhin (68)Vosges (88) Tous les pôles des compétenceDéveloppement socialDirection GénéraleHandicap et insertionProtection de l’enfance Accès rapides Notre politique RH Candidature spontanée Votre candidature spontanée N’attendez pas, faites […]
60 établissements de l’Arsea
3 pôles d'activités
Protection de l'enfance
L’accompagnement des jeunes en difficultés psychosociales.
Handicap et insertion
Les actions diversifiées et adaptées à destination de personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap.
Développement social
La prise en compte d’adultes en pluri-difficultés et de seniors.
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Dernières offres d’emploi du réseau ARSEA
L’ARSEA : une place pour chacun, un projet pour tous
Une association3 pôles, 60 établissements, plus de 1 500 salariés, plus de 20 000 bénéficiaires par an et plus de 70 ans d’expérience.
L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation (ARSEA) a son siège au 204, avenue de Colmar à STRASBOURG. Elle est présidée depuis 2019 par M. Philippe RICHERT ancien Ministre et dirigée par M. René BANDOL, Directeur Général.
Créée le 6 mars 1946 par décret ministériel, il lui a été confié une mission de service public avec mandat d’apporter une aide technique au secteur naissant « de l’enfance inadaptée ».
Reconnue d’utilité publique depuis 1991, elle a développé son champ d’action, vers l’accueil et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap et les adultes en pluri-difficultés sociales. Son action s’appuie sur un socle de valeurs inspirées par de longue traditions humanistes.
L’ARSEA s’engage à
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
- Défendre une vision du monde humaniste et solidaire.
- Diffuser et mettre en œuvre une culture de la bientraitance.
- Personnaliser une offre de qualité fondée sur la diversité des expériences.
- Rester ouvert à la recherche, à l’innovation au regard de l’évolution des usagers.
- Initier des partenariats pour favoriser des logiques de parcours et des démarches visant à l’autonomie.
- Promouvoir un management fondé sur le respect le dialogue et la responsabilité.
Chiffres clés 2023
Actualités de l’Arsea
Remise de don par l’Association « La forêt Enchantier » pour l’IME-SESSAD Pays de Colmar !
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