Découvrez le nouveau spectacle du CARAH Munster ! 🎭
Le CARAH de Munster, est un accueil de jour accueillant des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans. Dans le cadre des activités proposées au sein de cette structure, les bénéficiaires ont pu à l’aide de Céline LAURENT pour la mise en scène, créer une pièce de théâtre inspirée de « Roméo et […]
Une Saint-Nicolas magique au DITEP : partage, spectacles et souvenirs inoubliables ✨😃
Le jeudi 5 décembre 2024, le DITEP a ouvert ses portes pour une soirée exceptionnelle à l’occasion de la fête de la Saint-Nicolas. Plus de 200 personnes, parmi lesquelles les élèves, leurs familles, les partenaires de l’établissement ainsi que les Sœurs du généralat et du couvent de St Mar. Tous ont participé à cet événement […]
Maison d’accueil spécialisée : un chantier qui se concrétise et qui avance ! 🔨🧱
La Maison d’accueil spécialisée (MAS) accueille depuis 15 ans maintenant, des personnes de 20 ans et plus, en situation de handicap qui altère leurs capacités dans les actes quotidiens et qui nécessitent des soins. Les professionnels de la structure assurent à chaque bénéficiaire un accompagnement continu et de qualité dans un lieu et cadre de […]
Les Bredele : un projet intergénérationnel et citoyen au DITEP ! 🍽
Fin de l’année 2024, la confection des traditionnels Bredele de Noël a rassemblé des mamies bénévoles, des élèves du DITEP et une jeune volontaire engagée dans le Service National Universel (SNU). Ce projet, placé sous le signe du partage et de la solidarité, a permis à toutes les générations de travailler main dans la main […]
Une après-midi pédagogique pour le DITEP !
Dans le cadre de leur projet éducatif sur la découverte de l’Histoire des 2 Grandes Guerres Mondiales en Alsace-Moselle, les jeunes du DITEP Pierre-Paul Blanck ont pu se rendre au Fort de Mutzig. Les jeunes du groupe d’accueil avec nuitées, accompagnés de leurs éducateurs, ont pu visiter le Fort de Mutzig. Ils se sont montrés […]
Offres d’emploi
Filtrer les offres d’emploi Accédez ici à toutes les offres d’emploi des différents établissements de l’ARSEA. Toutes les catégoriesAdministratifDirection / EncadrementEducatifMédical / paramédicalServices généraux Tous les secteurs géographiquesBas-Rhin (67)Haut-Rhin (68)Vosges (88) Tous les pôles des compétenceDéveloppement socialDirection GénéraleHandicap et insertionProtection de l’enfance Accès rapides Notre politique RH Candidature spontanée Votre candidature spontanée N’attendez pas, faites […]
60 établissements de l’Arsea
3 pôles d'activités
Protection de l'enfance
L’accompagnement des jeunes en difficultés psychosociales.
Handicap et insertion
Les actions diversifiées et adaptées à destination de personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap.
Développement social
La prise en compte d’adultes en pluri-difficultés et de seniors.
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Dernières offres d’emploi du réseau ARSEA
L’ARSEA : une place pour chacun, un projet pour tous
Une association3 pôles, 60 établissements, plus de 1 500 salariés, plus de 20 000 bénéficiaires par an et plus de 70 ans d’expérience.
L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation (ARSEA) a son siège au 204, avenue de Colmar à STRASBOURG. Elle est présidée depuis 2019 par M. Philippe RICHERT ancien Ministre et dirigée par M. René BANDOL, Directeur Général.
Créée le 6 mars 1946 par décret ministériel, il lui a été confié une mission de service public avec mandat d’apporter une aide technique au secteur naissant « de l’enfance inadaptée ».
Reconnue d’utilité publique depuis 1991, elle a développé son champ d’action, vers l’accueil et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap et les adultes en pluri-difficultés sociales. Son action s’appuie sur un socle de valeurs inspirées par de longue traditions humanistes.
L’ARSEA s’engage à
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
- Défendre une vision du monde humaniste et solidaire.
- Diffuser et mettre en œuvre une culture de la bientraitance.
- Personnaliser une offre de qualité fondée sur la diversité des expériences.
- Rester ouvert à la recherche, à l’innovation au regard de l’évolution des usagers.
- Initier des partenariats pour favoriser des logiques de parcours et des démarches visant à l’autonomie.
- Promouvoir un management fondé sur le respect le dialogue et la responsabilité.
Chiffres clés 2023
Actualités de l’Arsea
Découvrez le nouveau spectacle du CARAH Munster ! 🎭
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Fin de l’année 2024, la confection des traditionnels Bredele de Noël a rassemblé des mamies
