60 établissements de l’Arsea

3 pôles d'activités

Protection de l'enfance

L’accompagnement des jeunes en difficultés psychosociales.

Handicap et insertion

Les actions diversifiées et adaptées à destination de personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap.

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Développement social

La prise en compte d’adultes en pluri-difficultés et de seniors.

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Dernières offres d’emploi du réseau ARSEA

Assistant de service social F/H (PFR67) – 1451

Conseiller en économie sociale et familiale F/H (PFR67) – 1452

Educateur spécialisé F/H (PFR67) – 1453

Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants F/H – 1455

Secrétaire F/H – 1456

Orthophoniste F/H – 1454

L’ARSEA : une place pour chacun, un projet pour tous

Une association, 3 pôles, 60 établissements, plus de 1 500 salariés, plus de 20 000 bénéficiaires par an et plus de 70 ans d’expérience.

L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation (ARSEA) a son siège au 204, avenue de Colmar à STRASBOURG. Elle est présidée depuis 2019 par M. Philippe RICHERT ancien Ministre et dirigée par M. René BANDOL, Directeur Général.
Créée le 6 mars 1946 par décret ministériel, il lui a été confié une mission de service public avec mandat d’apporter une aide technique au secteur naissant « de l’enfance inadaptée ».

Reconnue d’utilité publique depuis 1991, elle a développé son champ d’action, vers l’accueil et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap et les adultes en pluri-difficultés sociales. Son action s’appuie sur un socle de valeurs inspirées par de longue traditions humanistes.

L’ARSEA s’engage à

  •  Lutter contre toutes les formes de discrimination.
  •  Défendre une vision du monde humaniste et solidaire.
  •  Diffuser et mettre en œuvre une culture de la bientraitance.
  •  Personnaliser une offre de qualité fondée sur la diversité des expériences.
  •  Rester ouvert à la recherche, à l’innovation au regard de l’évolution des usagers.
  •  Initier des partenariats pour favoriser des logiques de parcours et des démarches visant à l’autonomie.
  •  Promouvoir un management fondé sur le respect le dialogue et la responsabilité.

Chiffres clés 2022

Personnes accompagnées par l’association
0
Salariés
0
Financeurs
0
D'investissements
0

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