L’IME-SESSAD Pays de Colmar à la découverte de l’art atypique ! 🖌🎨
Les jeunes du groupe TERRE et l’atelier PULSAR se sont réunis pour assister à une visite médiatisée de l’exposition « TRANSPEAUXSITION » de l’artiste Yoshikazu Goulven Le Maître à l’Espace Lézard. Les jeunes des sites des Catherinettes et des Artisans ont été accompagnés par Justine Roth, médiatrice culturelle, qui s’est déjà illustrée aux côtés des jeunes lors […]
L’index de l’égalité femme/homme à l’ARSEA reste à 99 points ! 🏆
Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ? C’est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Il est obligatoire pour toute entreprise présentant au moins 50 salariés. L’index est calculé sur 100 points répartis entre 5 indicateurs : Indicateur 1 : supprimer les écarts moyens de rémunérations entre […]
Les jeunes du CEF s’expriment par l’art ! 🎞🏆
Durant les mois de novembre à février, les jeunes du CEF de Mulhouse ont participé à la 19ème édition de « Des Cinés La Vie ! » avec pour thème cette année « mouvement(s) ». Cette opération nationale vise à l’éducation aux images et à la citoyenneté auprès des jeunes accompagnés par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Les jeunes […]
Remise de don par l’Association « La forêt Enchantier » pour l’IME-SESSAD Pays de Colmar !
Fin décembre 2024, l’IME-SESSAD Pays de Colmar a bénéficié d’un don de la part de l’Association « La Forêt Enchantier » : plusieurs copies papier d’une fresque continue de 10 mètres imaginée par une quarantaine d’illustrateurs, à colorier. Des exemplaires de cette fresque à colorier sont mises à disposition comme moyen d’expression et de partage entre les […]
Une exposition d’œuvres de l’IME Les Glycines ! 🎨
Les jeunes de l’IME Les Glycines, ont pu découvrir grâce à plusieurs ateliers, la sérigraphie. L’activité a pu se réaliser grâce à un appel à projets ainsi qu’avec l’aide de l’artiste, David CROW. Durant 20 semaines, les jeunes ont pris part à un projet artistique ambitieux : la colorisation de sérigraphies. Impliqués, motivés et appliquant […]
Offres d’emploi
Filtrer les offres d’emploi Accédez ici à toutes les offres d’emploi des différents établissements de l’ARSEA. Toutes les catégoriesAdministratifDirection / EncadrementEducatifMédical / paramédicalServices généraux Tous les secteurs géographiquesBas-Rhin (67)Haut-Rhin (68)Vosges (88) Tous les pôles des compétenceDéveloppement socialDirection GénéraleHandicap et insertionProtection de l’enfance Accès rapides Notre politique RH Candidature spontanée Votre candidature spontanée N’attendez pas, faites […]
60 établissements de l’Arsea
3 pôles d'activités
Protection de l'enfance
L’accompagnement des jeunes en difficultés psychosociales.
Handicap et insertion
Les actions diversifiées et adaptées à destination de personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap.
Développement social
La prise en compte d’adultes en pluri-difficultés et de seniors.
Trouver un établissement
Dernières offres d’emploi du réseau ARSEA
L’ARSEA : une place pour chacun, un projet pour tous
Une association3 pôles, 60 établissements, plus de 1 500 salariés, plus de 20 000 bénéficiaires par an et plus de 70 ans d’expérience.
L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation (ARSEA) a son siège au 204, avenue de Colmar à STRASBOURG. Elle est présidée depuis 2019 par M. Philippe RICHERT ancien Ministre et dirigée par M. René BANDOL, Directeur Général.
Créée le 6 mars 1946 par décret ministériel, il lui a été confié une mission de service public avec mandat d’apporter une aide technique au secteur naissant « de l’enfance inadaptée ».
Reconnue d’utilité publique depuis 1991, elle a développé son champ d’action, vers l’accueil et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap et les adultes en pluri-difficultés sociales. Son action s’appuie sur un socle de valeurs inspirées par de longue traditions humanistes.
L’ARSEA s’engage à
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
- Défendre une vision du monde humaniste et solidaire.
- Diffuser et mettre en œuvre une culture de la bientraitance.
- Personnaliser une offre de qualité fondée sur la diversité des expériences.
- Rester ouvert à la recherche, à l’innovation au regard de l’évolution des usagers.
- Initier des partenariats pour favoriser des logiques de parcours et des démarches visant à l’autonomie.
- Promouvoir un management fondé sur le respect le dialogue et la responsabilité.
Chiffres clés 2023
Actualités de l’Arsea
C’est ma vie, c’est moi qui choisis ! L’autodétermination
Les travailleurs de l’ESAT de la GANZAU et de l’ESAT Solidarité du Rhin, ont participé
L’IME-SESSAD Pays de Colmar à la découverte de l’art atypique ! 🖌🎨
Les jeunes du groupe TERRE et l’atelier PULSAR se sont réunis pour assister à une
L’index de l’égalité femme/homme à l’ARSEA reste à 99 points ! 🏆
Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ? C’est un outil visant à calculer les écarts
Les jeunes du CEF s’expriment par l’art ! 🎞🏆
Durant les mois de novembre à février, les jeunes du CEF de Mulhouse ont participé
