Mobilisation à Strasbourg pour la protection de l’enfance : une voix forte portée le collectif Les 400 000
Le 15 mai 2025, à Strasbourg comme dans d’autres villes françaises (Paris, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Lyon et Mamoudzou à Mayotte), sesont fait entendre les voix de ceux que l’on n’écoute pas assez : les enfants en danger et les professionnels qui les accompagnent. À l’appel du collectif national Les 400 000, environ 300 personnes se […]
Une après-midi intergénérationnelle pour l’IME-SESSAD Pays de Colmar !
Dans le cadre du partenariat établi entre l’IME-SESSAD Pays de Colmar, site les Catherinettes et les établissements pour séniors Amaëlles (Résidence de l’Ange et Bartholdi à Colmar), les jeunes du groupe Mercure de l’IME ont eu le plaisir d’accueillir début avril quelques résidents. L’occasion pour tous d’échanger et de partager autour de jeux de société, […]
Une visite immersive pour l’atelier PULSAR de l’IME-SESSAD Pays de Colmar !
Les jeunes de l’atelier PULSAR de l’IME-SESSAD Pays de Colmar, site Catherinettes se sont rendus à Guebwiller, pour la visite de la salle de spectacle des Dominicains. Une initiation à l’Intelligence Artificielle a été proposée à l’aide d’un dispositif visuel permettant une immersion sensorielle, venant appuyer la présentation. Ce projet s’inscrit dans le cadre global […]
Le projet « inclusion par le sport » prend fin !
Depuis plusieurs mois désormais, le groupe Mercure de l’IME-SESSAD Pays de Colmar, site des Catherinettes a collaboré avec les résidences séniors Amaëlles de Colmar. L’objectif était de proposer plusieurs séances sous forme d’olympiades, moment où l’adresse, l’agilité et la coopération ont été les moteurs de ces moments chaleureux qui ont été à la fois sportifs […]
Une œuvre d’art et de cœur pour ESPERANCE !
Le service ESPERANCE a eu le plaisir de recevoir en guise de cadeau de départ, un puits unique entièrement réalisé en grès rose et blanc des Vosges. L’œuvre a été réalisée à la main par Fabrice SIMON, agent technique du service depuis 2003 et qui a désormais pris sa retraite. Ce travail conséquent de minutie […]
Offres d’emploi
Filtrer les offres d’emploi Accédez ici à toutes les offres d’emploi des différents établissements de l’ARSEA. Toutes les catégoriesAdministratifDirection / EncadrementEducatifMédical / paramédicalServices généraux Tous les secteurs géographiquesBas-Rhin (67)Haut-Rhin (68)Vosges (88) Tous les pôles des compétenceDéveloppement socialDirection GénéraleHandicap et insertionProtection de l’enfance Accès rapides Notre politique RH Candidature spontanée Votre candidature spontanée N’attendez pas, faites […]
60 établissements de l’Arsea
3 pôles d'activités
Protection de l'enfance
L’accompagnement des jeunes en difficultés psychosociales.

Handicap et insertion
Les actions diversifiées et adaptées à destination de personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap.

Développement social
La prise en compte d’adultes en pluri-difficultés et de seniors.

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Dernières offres d’emploi du réseau ARSEA
L’ARSEA : une place pour chacun, un projet pour tous
Une association3 pôles, 60 établissements, plus de 1 500 salariés, plus de 20 000 bénéficiaires par an et plus de 70 ans d’expérience.
L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation (ARSEA) a son siège au 204, avenue de Colmar à STRASBOURG. Elle est présidée depuis 2019 par M. Philippe RICHERT ancien Ministre et dirigée par M. René BANDOL, Directeur Général.
Créée le 6 mars 1946 par décret ministériel, il lui a été confié une mission de service public avec mandat d’apporter une aide technique au secteur naissant « de l’enfance inadaptée ».
Reconnue d’utilité publique depuis 1991, elle a développé son champ d’action, vers l’accueil et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap et les adultes en pluri-difficultés sociales. Son action s’appuie sur un socle de valeurs inspirées par de longue traditions humanistes.
L’ARSEA s’engage à
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
- Défendre une vision du monde humaniste et solidaire.
- Diffuser et mettre en œuvre une culture de la bientraitance.
- Personnaliser une offre de qualité fondée sur la diversité des expériences.
- Rester ouvert à la recherche, à l’innovation au regard de l’évolution des usagers.
- Initier des partenariats pour favoriser des logiques de parcours et des démarches visant à l’autonomie.
- Promouvoir un management fondé sur le respect le dialogue et la responsabilité.
Chiffres clés 2023
Actualités de l’Arsea
Une fresque, des jeunes, au SESSAD Les Glycines à Haguenau
Le 14 mai 2025 a été marqué par l’inauguration d’une fresque pas comme les autres
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Les jeunes de l’atelier PULSAR de l’IME-SESSAD Pays de Colmar, site Catherinettes se sont rendus