Surveillant de nuit
- Pôle : Développement social, Handicap et insertion, Protection de l’enfance
- Catégorie : Services généraux
« Le professionnel agit avec bienveillance à l’égard des bénéficiaires, dans le respect du projet associatif et du projet de structure. Il se doit de veiller à la sécurité et au respect des droits des bénéficiaires. »
Garantit la sécurité des personnes et des biens durant la nuit.
Gère les situations d’urgences et de tensions.
Contribue, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle, à l’accompagnement des bénéficiaires.
Offres d'emploi liées
Cadre intermédiaire F/H – 1411
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Direction / Encadrement
Offres d'emploi générales
Assistant de service social F/H (PFR67) – 1451
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Educatif
Conseiller en économie sociale et familiale F/H (PFR67) – 1452
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Educatif
Details
Situation de travail et contexte professionnel
RELATIONS HIERARCHIQUES
Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du chef de service auxquels il rend compte.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Travaille en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle.
Est en relation avec les bénéficiaires.
Activités au coeur de métier
1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens :
- veiller aux conditions de repos et de confort des bénéficiaires,
- assurer une présence rassurante et apaisante,
- savoir utiliser les dispositifs de sécurité,
- connaître et respecter les règlementations propres à la structure et les procédures inhérentes.
2/ Gérer les situations d’urgence et de tension :
- repérer et gérer les situations de crise,
- assurer la sécurité des bénéficiaires en situation d’urgence,
- alerter les secours et les responsables de la structure,
- pratiquer les premiers soins et intervenir selon les consignes données par les personnes qualifiées (SAMU, médecin, pompiers).
3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit :
- transmettre les informations de la nuit,
- assurer le lever des bénéficiaires,
- prendre part à l’organisation du début de journée,
- participer à la vie de la structure,
- travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle,
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel,
- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
Connaissances et qualités requises
SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET CONNAISSANCES
Connaître la règlementation, les procédures et normes en usage pour la sécurité des personnes (incendie, premiers secours).
Connaître les publics pris en charge.
Connaître les protocoles d’urgence.
Posséder l’ AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) et/ou le SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
QUALITES ATTENDUES POUR LE METIER
Maîtrise de soi
Autonomie
Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés
Capacité d’adaptation et réactivité
Capacités relationnelles
Sens de l’initiative
Capacité d’écoute
Capacité d’observation
Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues
Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Discrétion – respect de la confidentialité
Bonne présentation
Formations et expériences professionnelles
Formation qualifiante au métier de surveillant de nuit
Aires de mobilité
Métiers dans le domaine des services généraux et de l’éducatif