Aide-soignant de nuit F/H – 1269
- Établissement : MAS – Maison D’accueil Spécialisée
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La Maison d’Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Un projet d’extension de service avec des enjeux structurels forts est en cours.
Nous recrutons 1 Aide-soignant de nuit F/H en CDI à temps plein ou CDD à compter du 1er août 2024.
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d’Etat d’aide-soignant.
Expérience dans le domaine du handicap adulte souhaitée.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Capacités relationnelles attendues : Ecoute, disponibilité, patience, fiabilité, réactivité. Sens de l’observation.
Missions
Sous la responsabilité du Chef de service et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions se définissent comme suit :
- Assurer la sécurité des résidents la nuit
- Aider au coucher et au lever
- Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne de nuit
- Adapter l’accompagnement aux potentialités et aux évolutions des résidents
- Rassurer les résidents et proposer aux résidents un temps convivial en soirée (soirée cinéma, match de foot, lecture, discussion autour d’une tisane,…)
- Surveiller l’état de santé du bénéficiaire et prendre les mesures utiles
- Tenir des transmissions écrites et verbales
- Tenir le cadre de vie en bon état
- Participer aux évènements institutionnels.
Travail en binôme.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Congés fixes sur vacances scolaires
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.