Handicap et insertion

Enseignant F/H – 1277

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+5
Ebersmunster 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Fonctionnement et public accueilli :

Le DITEP Pierre Paul Blanck est un institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique dans lequel il y a une unité d’enseignement. Elle est composée de deux UEE (Unité d’Enseignement Externalisée), de deux UEG (Unité d’Enseignement Général en interne) et d’une UEGPP (Unité d’Enseignement Général et Pré professionnel en interne).

Nous accueillons des enfants et adolescents entre 6 et 21 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Les potentialités de ces enfants et adolescents sont préservées mais leurs troubles nécessitent un accompagnement personnalisé et différencié en fonction de leurs besoins.

L’enseignant est placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur du DITEP.

Etablissement(s)

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Diplôme(s) attendu(s) :

 Les candidats ne possédant ni le CRPE ni le CAPPEI, peuvent postuler avec une licence et peuvent obtenir le poste à titre provisoire.

Le candidat est professeur des écoles avec ou sans spécialisation (CAPPEI)

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Compétences et qualités requises par le candidat :

  • Aptitude au travail interdisciplinaire.
  • Bonnes capacités d’adaptation, de communication, de relation, d’écoute et d’animation.
  • Une connaissance du développement psychologique de l’enfant serait un plus.

Missions

L’enseignant assure les enseignements et met en œuvre des situations d’apprentissage et d’adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves, en référence aux programmes, dans un cadre rassurant et sécurisant.

Il accompagne la scolarisation des élèves en fonction de leur projet en apportant des démarches et des outils adaptés à leurs besoins. Il veille à la continuité des apprentissages.

Il travaille en lien avec l’équipe pédagogique, éducative et thérapeutique.

Il participe aux réunions d’équipe : pédagogiques (organisation, concertation, élaboration de projets), institutionnelle et analyse des pratiques.

Les avantages du poste

  • Repas sur site
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Mutuelle employeur

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Temps de travail et rémunération :

24h hebdomadaire + 108h (réunions, animations pédagogiques, analyse des pratiques…)

Salaire : en fonction de la grille de rémunération de l’Education Nationale.

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.