Développement social

Technicien F/H – 1282

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : CAP/BEP
Bas rhin
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’établissement Espérance, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA. Il représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de notre département dans ce domaine.

Le cœur de mission de l’établissement est l’accompagnement social via le logement des plus défavorisés. L’intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l’accompagnement social, de l’inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes, jusqu’à la prise en charge des séniors.

L’ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein.

Intervention sur l’ensemble du territoire du Bas-Rhin

Etablissement(s)

Fiche métier

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans

  • Vous êtes organisé et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives

Missions

  • Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité)
  • Participer à l’aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels
  • Participer au déménagement de meubles et électroménager
  • Effectuer des états des lieux d’entrée/sortie
  • Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l’entretien des logements
  • Participer à l’entretien des locaux de l’établissement
  • Participer à l’entretien du parc de véhicules de l’établissement
  • Participer aux réunions de l’établissement
  • Coordonner l’intervention d’entreprises extérieures

Les avantages du poste

  • CCN66
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Congés trimestriels par an
  • Mutuelle employeur
  • Voiture de service

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

L’intervention s’effectue sur l’ensemble du département avec utilisation de véhicules de service.

Permis B obligatoire.

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.