Technicien F/H – 1282
- Établissement : ESPERANCE
- Pôle : Développement social
- Catégories : Services généraux
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
L’établissement Espérance, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA. Il représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de notre département dans ce domaine.
Le cœur de mission de l’établissement est l’accompagnement social via le logement des plus défavorisés. L’intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l’accompagnement social, de l’inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes, jusqu’à la prise en charge des séniors.
L’ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein.
Intervention sur l’ensemble du territoire du Bas-Rhin
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans
- Vous êtes organisé et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
- Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives
Missions
- Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité)
- Participer à l’aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels
- Participer au déménagement de meubles et électroménager
- Effectuer des états des lieux d’entrée/sortie
- Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l’entretien des logements
- Participer à l’entretien des locaux de l’établissement
- Participer à l’entretien du parc de véhicules de l’établissement
- Participer aux réunions de l’établissement
- Coordonner l’intervention d’entreprises extérieures
Les avantages du poste
- CCN66
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Congés trimestriels par an
- Mutuelle employeur
- Voiture de service
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
L’intervention s’effectue sur l’ensemble du département avec utilisation de véhicules de service.
Permis B obligatoire.
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.