Chef de service socioéducatif F/H – 1290
- Établissement : CER Les Sources du Climont
- Pôle : Protection de l’enfance
- Catégories : Direction / Encadrement
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Dans le cadre d’un remplacement de congés maladie d’une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement, le Centre Éducatif Renforcé « Les Sources du Climont » recherche un cadre intermédiaire dynamique, souhaitant accompagner les équipes au changement, à l’évolution des pratiques et portant un fort intérêt aux enfants de 13 à 17 ans confiés par décision judiciaire.
8 enfants, attendent donc votre arrivée si vous vous reconnaissez dans les informations suivantes
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
- Vous êtes diplômé(e) d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent de niveau III ou d’un diplôme universitaire
- Vous disposez de préférence d’une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la Protection de l’Enfance,
- Vous avez à cœur de soutenir l’évolution de chaque enfant/adolescent, de veiller à leur insertion scolaire, professionnelle,
- Vous avez le souci d’associer chaque parent aux projets de leurs enfants,
- Vous disposez de bonnes connaissances théoriques, (développement de l’enfant, politiques publiques, droit du travail, réglementations…),
- Vous savez faire preuve d’innovation, d’imagination, d’adaptation, de réactivité,
- Vous savez être à l’écoute des professionnel(le)s tout en restant rigoureux(se) quant au respect des obligations,
- Vous avez le sens de l’organisation et savez faire face aux imprévus, aux urgences en vous adaptant aux évènements,
- Vous savez gérer les conflits, les tensions,
- Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité,
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
Missions
- Vous participerez au pilotage de l’action de l’établissement, à l’élaboration de procédures,
- Vous managerez une équipe pluri professionnelle,
- Vous veillerez à l’élaboration et le suivi des projets de l’enfant,
- Vous contribuerez à la gestion administrative et budgétaire de l’établissement,
- Vous communiquerez et vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles internes,
- Vous communiquerez à l’externe et développerez les partenariats,
- Vous veillerez au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des salariés, des mineurs et des biens
- Vous superviserez les écrits professionnels,
- Vous êtes l’interface avec les Magistrats et les Inspecteurs de l’Aide Sociale à l’Enfance,
- Vous assurerez des astreintes avec les autres cadres de l’établissement.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- CCN66
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.