Travailleur social F/H – 1289
- Établissement : SIE 67
- Pôle : Protection de l’enfance
- Catégories : Educatif
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Service d’Investigation Educative recrute 1 Educateur spécialisé / Assistant de service social / Educateur jeune enfant (F/H) en CDI temps plein.
Le Service d’Investigation Educative met en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) pour des enfants de 0 à 18 ans, ordonnées par le Juge des Enfants. Une MJIE est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à apporter des éléments de compréhension de la situation familiale, à caractériser la notion de danger et à formaliser des préconisations en cohérence avec les éléments observés et les besoins de l’enfant.
Le service déploie une évaluation interdisciplinaire (éducative et clinique) approfondie portant sur la personnalité, les besoins fondamentaux de l’enfant, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille. A la demande d’un cadre de direction et lorsque la problématique le justifie, le pédopsychiatre peut intervenir et a pour mission l’observation de l’adolescent ou de son parent par l’intermédiaire d’entretiens.
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
Diplôme(s) attendu(s) : DE ES / ASS / EJE.
Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans
Connaissance du secteur de la protection de l’enfance souhaitée.
Expérience souhaitée du milieu ouvert et du travail partenarial.
Autonomie.
Capacité rédactionnelle.
Permis B obligatoire et véhicule
Missions
Exercer des mesures judiciaires d’investigation éducative en binôme avec un psychologue. Apporter des éléments d’aide à la décision au magistrat basé sur un travail pluridisciplinaire.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.