Handicap et insertion

Moniteur éducateur internat F/H – 1303

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Ebersmunster 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rattaché au Cadre Intermédiaire responsable de l’accueil de jour avec nuitées d’un Dispositif ITEP accueillant 64 jeunes de 6 ans à 20 ans souffrant de difficultés psychologiques.

 Intervenant sur la modalité d’internat de semaine (du lundi au vendredi) en période scolaire plus ou moins 2 semaines (190 jours d’ouverture).

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Profil du candidat

Diplôme d’Etat de M/E + Expérience demandés

Missions

  • Favoriser, de redonner ou de préserver l’autonomie des bénéficiaires au quotidien.
  • Coordonner et superviser l’accompagnement social et éducatif des références éducatives.
  • Repérer les besoins dans le but d’élaborer les projets personnalisés d’accompagnement et participer à la réflexion clinique du Dispositif.
  • Concourir à l’inclusion scolaire sociale et culturelle sur le territoire à définir.
  • Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie en fonction des échéances convenues.
  • Travailler en équipe interdisciplinaire.
  • Anticiper et gérer les situations de crises.

En outre, le Moniteur éducateur disposera de qualités relationnelles et fera preuve d’initiative par le biais d’une démarche de projets.

Les avantages du poste

  • Congés trimestriels par an
  • Congés fixes sur vacances scolaires
  • Repas sur site
  • CCN66
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Prise de poste à partir du 22/08/2024 en CDI.

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.