Travailleur social F/H (FSL) – 1490
- Établissement : GALA - Gestion et accompagnement vers un logement autonome
- Pôle : Développement social
- Catégories : Educatif
Notre structure de Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome (GALA), développe une mission d’insertion par le logement.
Nous recherchons 1 Travailleur social F/H pour effectuer un remplacement dans l’équipe des délégations FSL. Ce contrat de remplacement est susceptible de déboucher sur un CDI.
Si vous êtes une personne investie et enthousiaste, rejoignez-nous et devenez un acteur clé du parcours logement de nombreuses personnes en situation de vulnérabilité.
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec une équipe solidaire, témoignant d’un véritable esprit de collaboration et d’entraide.
Vous serez chargé.e de :
- Réaliser des bilans sociaux complets : Vous effectuerez des évaluations détaillées des situations des usagers, en prenant en compte leur parcours, leurs besoins et leurs aspirations, afin d’élaborer des solutions personnalisées.
- Mener des enquêtes sociales : Vous serez responsable des enquêtes sociales déléguées au service, avec rigueur et professionnalisme, pour déterminer l’adéquation des dispositifs d’accompagnement aux besoins spécifiques des personnes.
- Proposer un accompagnement personnalisé lié au logement : Vous soutiendrez les usagers dans leur manière d’occuper un logement, en veillant à leur offrir des conseils pratiques et un suivi constant, afin qu’ils deviennent autonomes et qu’ils se sentent pleinement chez eux.
- Proposer un accompagnement budgétaire et administratif : Vous guiderez les usagers dans la gestion de leur budget, les démarches administratives et l’accès à leurs droits, L’accompagnement dans la planification des dépenses, en passant par l’élaboration de plans de remboursement, sera primordiale afin de garantir leur stabilité financière.
- Poser des bases éducatives pour soutenir le quotidien : Vous apportez une aide dans la gestion du quotidien, en renforçant l’autonomie des usagers et en leur transmettant des outils pratiques pour faciliter leur insertion durable.
- Travailler en équipe et partenariat : Vous participez aux réunions partenariales et collaborerez avec les autres acteurs sociaux pour construire un accompagnement global et de qualité. Vous partagez vos expériences et participerez activement à l’évolution des pratiques du service.
- Réaliser des écrits professionnels : Vous serez amené(e) à rédiger des rapports et bilans, en garantissant un suivi rigoureux des dossiers et une traçabilité des actions entreprises.
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Titulaire du Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’Educateur Spécialisé, ou d’Assistant de Service Social.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
- Vous faites preuve d’un excellent sens de l’écoute et un réel désir d’accompagner des publics en difficulté.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, de prendre des initiatives et d’apporter des solutions concrètes aux défis quotidiens des usagers.
- Vous avez une bonne maîtrise des dispositifs sociaux et des outils d’accompagnement, ainsi qu’une capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance et efficacité.
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Mercredi après-midi libre
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Voiture de service
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A adresser par courrier ou email à :
Monsieur Le Directeur
ARSEA – Etablissement GALA / Poste ACT
303A avenue de Colmar 67100 STRASBOURG
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook