Protection de l’enfance

Educateur spécialisé F/H – 1557

Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Débutant accepté
Diplôme : Diplôme d’état Educateur spécialisé / Diplôme de Moniteur-Educateur
Mulhouse (68)
Immédiat

Le CEF s’adresse aux mineurs faisant l’objet d’une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d’Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de :

  • Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires
  • Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
  • Intervenir au sein d’une équipe pluri professionnelle,
  • S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat Educateur spécialisé / Diplôme de Moniteur-Educateur

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook