Infirmier F/H – 1595
- Établissement : MAS – Maison D’accueil Spécialisée
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
La Maison d’Accueil Spécialisée de Strasbourg est située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA.
Un nouvel établissement est en cours de construction, de nouveaux postes seront à pourvoir d’ici 2026.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Sous la responsabilité du Chef de service et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
- Evaluer, surveiller l’état de santé des bénéficiaires
- Analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire
- Assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel
- Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée
- Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat Infirmier
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Une expérience dans le domaine du handicap est bienvenue
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook