Responsable accompagnement qualité F/H – 1602
- Établissement : IME Eurométropole ARSEA – Site Ganzau, IME Eurométropole ARSEA – Site Roethig, IME Eurométropole Arsea – Site Simone Veil, SESSAD Strasbourg
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Direction / Encadrement
L’IME SESSAD Eurométropole est un dispositif médico-social, composé de 4 structures à destination d’enfants, de jeunes, de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel de 0 à 25 ans. Les structures sont basées à l’ouest de l’Eurométropole, dans un périmètre géographique de 20 km. Les 3 Instituts Médico Educatifs sont implantés à Lingolsheim pour Simone Veil, à Strasbourg pour le Roethig et la Ganzau. Le SESSAD, Service d’Education Spéciale et de Soins à domicile est basé à Strasbourg Neudorf.
L’IME-SESSAD recherche dans le cadre du remplacement pour arrêt maladie de son Responsable Accompagnement Qualité, un(e) RAQ pour accompagner les 4 équipes à la préparation à l’évaluation externe HAS.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Sous l’autorité du Directeur, et en lien permanent avec les équipes de l’IME-SESSAD Eurométropole et le service qualité de l’ARSEA :
- Vous pilotez et coordonnez la préparation de la démarche d’évaluation externe prévue en novembre 25
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du cabinet d’accompagnement extérieur,
- Vous réactualisez les documents d’accueil de la loi 2002-02,
- Vous réactualisez les procédures et outils d’accompagnement,
- Vous mettez en place le recueil des éléments de preuve,
- Vous synthétisez les actions issues de l’évaluation interne afin d’établir un plan d’actions correctives,
- Vous contribuez à diffuser les supports et les outils de la qualité à l’ensemble des salariés
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 3/Grade 6 minimum, Bachelor en Carrières sanitaires et sociales, Master / Grade 7 en sciences humaines, économiques, sociales, organisation des établissements médico-sociaux, droit, droit des établissements sociaux et médico-sociaux.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
- Vous disposez d’une connaissance du secteur du handicap, des règlementations en vigueur relatives au secteur et aux enjeux de la transformation de l’offre
- Vous êtes très rigoureux(se) et structuré(e) et savez produire des éléments synthétiques
- Vous présentez une forte appétence pour le travail d’équipe
- Vous savez être force de proposition
- Vous disposez de très bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
- Vous êtes adaptable et avez une bonne résistance au stress.
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Mercredi après-midi libre
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook