Orthoptiste
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégorie : Médical / paramédical
« Le professionnel agit avec bienveillance à l’égard des bénéficiaires, dans le respect du projet associatif et du projet de structure. Il se doit de veiller à la sécurité et au respect des droits des bénéficiaires. »
Rééduque ou réadapte le système oculaire de personnes atteintes de troubles de la vision selon la prescription médicale.
Offres d'emploi liées
Cadre intermédiaire F/H – 1411
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Direction / Encadrement
Cadre intermédiaire F/H – 1409
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1311
- Pôle : Protection de l’enfance
- Cat : Direction / Encadrement
Offres d'emploi générales
Chef de service socioéducatif F/H – 1438
- Pôle : Protection de l’enfance
- Cat : Direction / Encadrement
Educateur spécialisé F/H – 1437
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Educatif
Details
Situation de travail et contexte professionnel
Relations hierarchiques
Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du chef de service et/ou du médecin auxquels il rend compte.
Relations fonctionnelles
Travaille en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les familles, les partenaires extérieurs et institutionnels.
Activités au coeur de métier
- Evaluer les capacités visuelles, le type de dysfonctionnements et les troubles à traiter.
- Déterminer les possibilités de rééducation à l’aide d’une batterie de tests.
- S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle et participer à l’élaboration du projet individuel avec la formalisation d’objectifs.
- Elaborer le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique.
- Proposer un programme de rééducation personnalisé.
- Faire pratiquer des exercices oculaires adaptés à chaque pathologie afin de rééduquer progressivement la vision.
- Apprendre au bénéficiaire à mieux maîtriser son regard et à atténuer les gênes ressenties.
- Evaluer les effets des soins.
- Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé.
Connaissance et qualités requises
Savoirs sur l'environnement professionnel et connaissances
Avoir des connaissances dans le champ du handicap.
Connaître et utiliser les outils de réalisation d’un bilan ou diagnostic.
Connaître les pathologies fonctionnelles.
Connaître les réseaux de partenaires.
Réactualiser, via une veille documentaire professionnelle, ses connaissances et ses techniques.
Qualités attendues pour le métier
Sens de l’observation
Capacité relationnelle et d’écoute
Adaptabilité, réactivité et sens de l’anticipation
Respect de la singularité de chaque bénéficiaire
Rigueur et précision technique
Créativité
Patience
Capacité à encourager, à motiver, à rassurer le bénéficiaire et à le soutenir
Capacité à évoluer dans un environnement pluri-professionnel
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Discrétion – respect de la confidentialité
Bonne présentation
Formations et expériences professionnelles
Certificat de capacité d’orthoptiste
Aires de mobilité
Métiers dans le domaine médical ou paramédical