Offres d’emploi

Filtrer les offres d'emploi

Accédez ici à toutes les offres d’emploi des différents établissements de l’ARSEA.

Cadre intermédiaire F/H – 1411

CDD
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
Strasbourg 67
Immédiat

Chef de service socioéducatif F/H – 1438

CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Rambervillers (88)
Immédiat

Psychiatre F/H – 1189

CDI
Temps de travail : 0.39 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Mulhouse 68
Immédiat

Psychologue F/H – 1272

CDI
Temps de travail : 0.50 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Mulhouse 68
Immédiat

Psychologue F/H – 1429

CDD
Temps de travail : 0.50 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+5
Strasbourg 67
Immédiat

Psychologue F/H – 1430

CDI
Temps de travail : 0.50 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+5
Strasbourg 67
Immédiat

3 Educateurs spécialisés F/H – 1432

CDD
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Rambervillers (88)
Immédiat

Moniteur éducateur F/H – 1433

CDD
Temps de travail : 3.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Rambervillers (88)
Immédiat

Agent technique polyvalent F/H – 1435

CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : CAP/BEP
Strasbourg 67
Immédiat

Psychologue F/H – 1434

CDD
Temps de travail : 0.70 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+5
Strasbourg 67
Immédiat

Votre candidature spontanée

N’attendez pas, faites nous parvenir votre candidature spontanée !

Notre politique RH

Véritable acteur du secteur médicosocial, l’ARSEA appuie son activité sur la compétence et le professionnalisme de ses collaborateurs. Pour assurer la qualité de son recrutement et la fidélisation de ses professionnels, l’ARSEA s’applique à rester attentive aux points essentiels de la gestion des compétences : la qualité de vie au travail, le développement des carrières, la mobilité et la politique de formation…

Ces dynamiques contribuent également à valoriser le sentiment d’appartenance de ses professionnels ainsi que les échanges avec les Instances Représentatives du Personnel.