Handicap et insertion

Aide soignant F/H – 1269

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Strasbourg 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La Maison d’Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Un projet d’extension de service avec des enjeux structurels forts est en cours.

Nous recrutons 1 Aide-soignant F/H en CDI à temps plein ou CDD.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Diplôme(s) attendu(s) :

Diplôme d’Etat d’aide-soignant.

Expérience dans le domaine du handicap adulte souhaitée.

 

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Capacités relationnelles attendues : Ecoute, disponibilité, patience, fiabilité, réactivité. Sens de l’observation.

Missions

Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :

  • Adapter l’accompagnement aux potentialités et aux évolutions des résidents,
  • Maintenir et développer l’autonomie des résidents sur le plan physique et psychique
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en surveillant leur état de santé 
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents (accompagnement et organisation de sorties, organisation d’activités occupationnelles sur site, accompagnements aux RDV médicaux, …)
  • Participer à la vie institutionnelle de l’établissement.

Les avantages du poste

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • CCN66
  • SEGUR

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

En horaires variables

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.