Aide soignant F/H – 1506
- Établissement : SESAME
- Pôle : Développement social
- Catégories : Médical / paramédical
Le Service à visée d’Emancipation Sociale et d’Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d’un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l’accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO.
Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire – soit en interne, soit grâce aux partenariats – à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd’hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l’accueil de 19 personnes va ouvrir d’ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg – Neudorf).
L’équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP.
Le SESAME recrute 1 Aide-soignant F/H en CDI à mi-temps.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Au sein de nos équipes vos missions seront :
- Surveiller l’état de santé du bénéficiaire et pratiquer des soins.
- Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
Lieux de travail : Hœnheim (1,5 jour / semaine) et Bischheim (1 jour/semaine)
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant.
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook