Animateur F/H – 1268
- Établissement : MAS – Maison D’accueil Spécialisée
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Educatif
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La Maison d’Accueil Spécialisée de Strasbourg est située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Nous recrutement pour remplacer notre titulaire en arrêt maladie long un.e animatrice.
Etablissement(s)
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Détails de l'offre
Profil du candidat
BPJEPS, BEES, BAPAAT, DEJEPS, DEES).
Compétence attendues :
- Aptitudes relationnelles & organisationnelles.
- Aptitudes et entrain pour les activités créatrices, artistiques, natures et sportives.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle.
- Permis B nécessaire.
Expérience dans le domaine du handicap souhaitée.
Des compétences d’accompagnement alternatif (snoezelen) seraient un plus.
Missions
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
- Elaborer, conduire et évaluer les animations au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Participez, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d’insertion, à l’épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.
- Développer, préserver, restaurez l’autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion.
- Soutenir l’exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.
- Coordonner l’organisation des fêtes calendaires et temps forts de l’établissement.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels 18 jours par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Un projet d’extension est en cours.
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.