Animateur F/H – 1495
- Établissement : ESPERANCE
- Pôle : Développement social
- Catégories : Educatif
L’établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA. Il représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de notre département dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement des plus défavorisés.
Le cœur de mission de l’établissement est l’accompagnement social via le logement. L’intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l’accompagnement social, de l’inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu’à la prise en charge des séniors.
Nous recrutons 1 Animateur F/H en CDI à temps partiel (40%).
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Dans le cadre d’intervention auprès du public des gens du voyage sur différentes aires d’accueil du territoire bas-rhinois, vos missions constitueront à :
- Mettre en place des animations avec les enfants des voyageurs
- Créer du lien social
- Favoriser la scolarisation et l’éducation
- Travail partenarial
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions partenariales
- Participer aux réunions d’équipe et aux plénières
- Coordonner les animations
Intervention sur l’Eurométropole Strasbourgeoise et le centre Alsace
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : BPJEPS
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
Merci d’ajouter la référence suivante : « EVS/ CDI «
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook