Protection de l’enfance

Chargé d’insertion F/H – 1474

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état ES / ME / CIP
Mulhouse 68
Immédiat

Le CEF accueille des mineurs (12 jeunes âgés de 16 à 18 ans) faisant l’objet d’une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d’Aménagement de peine.

Localisation : Mulhouse, 68

Nous recrutons 1 Chargé d’insertion F/H en CDI à temps partiel (50%) pour une prise de poste dès que possible.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de :

  • Concevoir et conduire le projet d’insertion des mineurs confiés,
  • Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
  • Intervenir au sein d’une équipe pluri professionnelle,
  • Accompagner les mineurs vers l’insertion professionnelle,
  • Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales,
  • Participer aux synthèses des mineurs concernés ;
  • Organiser des ateliers de technique de recherche d’emploi ;
  • Mettre en place des informations collectives.

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) :

  • Diplôme d’Etat Educateur spécialisé
  • Diplôme de Moniteur-Educateur
  • Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle
  • Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle.

 

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l’enfance ;

 

Compétences attendues :

  • Vous avez le sens de l’écoute et êtes pédagogue
  • Vous êtes dynamique, créatif
  • Vous êtes à la recherche d’un poste à responsabilité dans un environnement stimulant.

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook