Protection de l’enfance

Chef de service socioéducatif F/H – 1438

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Rambervillers (88)
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Notre Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein dès que possible.

Fiche métier

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Expérience dans le champ de la protection de l’enfance souhaitée.

Missions

  • Participer au pilotage de l’action de l’établissement et/ou du service,
  • Manager une équipe pluri professionnelle,
  • Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d’un établissement et/ou d’un service,
  • Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes,
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens,
  • Il/elle assure également l’astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l’établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc…),
  • Représente l’établissement lors de rencontres avec différentes instances (scolaires, partenaires, entreprises, tribunal…),
  • Participe aux réunions d’admission et met en œuvre les conditions humaines et matérielles à un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille,
  • Planifie et organise le retour des enfants dans leurs familles (week-ends et congés scolaires) en lien avec les autorités compétentes en respectant les décisions judiciaires ou administratives

Les avantages du poste

  • 18 congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • CCN66
  • SEGUR
  • 24 JRTT
  • Mutuelle employeur

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Astreintes en semaine et week-ends.

Lieu de travail : Rambervillers

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation ainsi qu’un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception du poste.