Protection de l’enfance

Directeur d’établissement F/H – 1558

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : CAFDES ou équivalent
Schiltigheim (67)
Immédiat

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons 1 Directeur F/H pour notre OPI à compter de Juillet 2025.

Vous assurerez la gestion d’un service de prévention spécialisée composé de plus de 30 professionnels qu’est l’Orientation Prévention Insertion (OPI) acteur de la protection de l’enfance sur l’Eurométropole de Strasbourg. Sa mission vise à la prévention de la marginalisation et aide à l’insertion des jeunes et de leurs familles dans les lieux où se manifestent des risques d’inadaptation sociale. L’OPI intervient au sein des quartiers suivants : Neuhof, Cité de l’Ill, Guirbaden, Montagne Verte, Elsau, Port du Rhin, Ampère, Koenigshoffen, Rissler, Wihrel et Murhoff.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Sous la responsabilité du Directeur Général ainsi que la Directrice des Services Opérationnels et avec l’appui de votre équipe de Direction (3 cadres intermédiaires), vos principales missions sont :

  • Gestion budgétaire et analyse financière
  • Gestion des ressources humaines
  • Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d’information
  • Optimisation de la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées
  • Piloter les recherches actions en lien avec des centres de formation et l’université sur des objets de société en appui à la politique de la ville

 

Bureau à Schiltigheim et déplacements réguliers à prévoir sur Strasbourg dans les différents quartiers.

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d’équipe.

Les avantages à nous rejoindre

  • 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • 24 JRTT avec CET ou monétarisation
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Pour candidater

Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction,

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook