Protection de l’enfance

Educateur spécialisé F/H – 1551

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Débutant accepté
Diplôme : Diplôme d’état ES ou ME
Bas-Rhin (67)
Immédiat

Le Centre Educatif Renforcé recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein.

Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l’accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000).

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Sous la responsabilité de la Direction vous serez en charge de :

  • Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
  • Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
  • Intervenir au sein d’une équipe pluri professionnelle,
  • S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’État Éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur-Éducateur

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Complément de rémunération (CEF/CER)

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook