Educateur spécialisé F/H – 1567
- Établissement : CAMSP – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Educatif
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Vos missions porteront sur :
- Concevoir et conduire un projet éducatif
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel, ou au sein d’un collectif : crèche, école, lieu de socialisation…
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Penser, co construire, et animer des temps collectifs : groupe fratrie, sensibilisation des professionnels, réunions d’échange avec les parents, les familles …
- Reporting régulier à la direction médicale et administrative
Permis B exigé, travail le mercredi après midi
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’état ES.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook