Protection de l’enfance

Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur F/H – 1427

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Riedisheim 68
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le service « Accompagnement Parental et Accueil de Jour » accompagne des jeunes entre 6 et 18 ans dans leur vie quotidienne, en proposant une assistance personnalisée répondant à leurs besoins spécifiques. L’établissement dispose d’un cadre agréable offrant un environnement de vie sécurisant et convivial. Les activités proposées ainsi que les équipements disponibles permettent aux résidents de s’épanouir pleinement. Le Service APAJ est un lieu de vie chaleureux et adapté aux enfants

Nous recherchons 1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) en CDD à temps plein, pour une prise de poste au 21/10/2024 pour 1 mois renouvelable.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l’intérêt et le développement de l’enfant.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Vous êtes diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur

Missions

Sous l’autorité de la Directrice et/ou des cadres intermédiaires, vous travaillez en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.

Vos missions sont :

    • D’assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif des bénéficiaires
    • Participer à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif
    • S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
    • Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle

Les avantages du poste

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur
  • CCN66
  • SEGUR

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.