Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur F/H – 1596

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps partiel

Établissement : IME Les Glycines – Institut Médico-pédagogique
Pôle : Handicap et insertion
Catégories : Educatif

Expérience : Entre 1 et 3 ans

Diplôme : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur

Haguenau (67)

Immédiat

L’IME « Les Glycines » recrute 1 éducateur spécialisé ou 1 moniteur-éducateur F/H en CDD à 0,8 ETP dès que possible pendant 12 mois, dans le cadre d’une situation complexe.

L’équipe de l’IME accompagne 44 jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, âgés de 6 à 14 ans.

Etablissement

IME Les Glycines – Institut Médico-Éducatif

Fiche métier

Educateur spécialisé

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Lettre de motivation

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Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d’un collectif
Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur

Expérience souhaitée :

Entre 1 et 3 ans
Expérience dans la gestion des troubles du comportement indispensable
Connaissance du handicap
Une expérience dans le domaine du handicap est nécessaire

Les avantages à nous rejoindre

9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l’ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Mercredi après-midi libre
Repas sur site

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook