Protection de l’enfance

Infirmier F/H – 1485

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Débutant accepté
Diplôme : Diplôme d’état Infirmier
Rupt sur Moselle 88
Immédiat

Dans le cadre de la création et de l’ouverture d’une Maison d’Enfants à Caractère Social, au courant de l’été, nous recherchons 1 Infirmier F/H en CDI temps plein, pour accompagner dans un premier temps un groupe de 6 enfants de 6 à 12 ans, puis un groupe d’adolescent(e)s et un second groupe d’enfants confié(e)s par décision judiciaire ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges.

Localisation : Rupt sur Moselle, 88

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Sous l’autorité des cadres intermédiaires et de la Directrice il s’agit :

  • D’évaluer, de surveiller l’état de santé des mineurs confiés
  • De recueillir les éléments de santé auprès des parents, spécialistes afin de garantir la continuité des soin,
  • De transmettre à l’équipe pluri professionnelle les éléments de compréhension concernant chaque mineur
  • D’assurer la coordination de la santé dans le cadre du projet individuel,
  • De prévenir et de repérer les situations de maltraitance ou les indices préoccupants concernant la santé des mineurs
  • De mettre en place les soins infirmiers
  • D’accompagner les mineur(e)s aux différents rendez-vous médicaux/paramédicaux
  • De contribuer à la tenue des dossiers médicaux
  • De respecter les politiques de santé publique

Les horaires seront convenus conjointement avec la direction de l’établissement

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat d’Infirmier

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Une expérience dans le secteur social est un plus

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

Candidature à adresser (dans l’attente de l’ouverture de l’établissement) à :

EEP Centre de la Ferme

A l’attention de Madame Marie Pierre CLERC, directrice

6 rue des Jardins 68400 Riedisheim

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook