Handicap et insertion

Infirmier F/H – 1572

Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps partiel
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état Infirmier
Strasbourg (67)
Immédiat

L’IME EUROMETROPOLE Site Roethig accueille 50 enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et recherche un(e) infirmier(e) à 0.50 ETP dans le cadre d’un remplacement maladie. Poste situé à Strasbourg (Montagne-Verte)

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le personnel éducatif, psychologue, psychiatres, chef de service sous la responsabilité du directeur

  • Interlocuteur entre les professionnels de santé et les équipes
  • Administrer les traitements pharmaceutiques prescrits par les professionnels de santé
  • Fonction d’aide, de soins, de soutien et d’accompagnement à la vie quotidienne
  • Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’état d’infirmier

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook

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