Infirmier F/H – 1575
- Établissement : IME-SESSAD Pays de Colmar – Site SESSAD
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
Le Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile de Colmar est un des sites de l’IME-SESSAD PAYS DE COLMAR et accompagne en milieu ordinaire (domicile, école…) 40 enfants de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il dispose également d’une UEMA (7 enfants âgés de 3 à 6 ans porteur d’un Trouble du Spectre Autistique) et d’un DAR (7 à 10 enfants de 6 à 12 ans ne présentant pas de déficience intellectuelle et diagnostiqués TSA), dispositifs implantés au sein de l’école maternelle et élémentaire Brant à Colmar.
Nous recherchons pour le SESSAD un infirmier à 0,50 ETP
Etablissement
Fiche métier
Postuler
Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Vos missions seront :
– Participer aux visites médicales d’admissions
– Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic
– Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée
– Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux informatisés sous SILAO et à la transmission d’informations adaptées,
– Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions
– Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
– Assurer une coordination entre les partenaires
– Mener des ateliers de sensibilisation (hygiène, alimentation, vie affective et sexuelle, conduites addictives, santé bucco-dentaire…)
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : DIPLOME D’ETAT D’INFIRMIER
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Voiture de service
- Congés fixes sur vacances scolaires
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook