Médecin directeur technique F/H – 1410
- Établissement : CAMSP – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
Nous recrutons 1 Médecin directeur technique (F/H) en CDI temps plein dès que possible.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
Doctorat en médecine
Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans
- Expérience dans le secteur du handicap et/ou de l’enfance appréciée
- La connaissance des bilans TSA tel que l’ADOS serait un plus
Missions
- Assurer les soins et la prise en charge médicale des bénéficiaires, dans le respect du code de déontologie, en lien avec le médecin traitant.
- Mener l’examen clinique des bénéficiaireset réaliser les diagnostics
- Pose de diagnostic notamment de TSA (formation possible du candidat)
- Porter la responsabilité des dossiers médicaux des bénéficiaires et les tenir à jour,
- Conduire le projet de soin en articulation avec le projet personnalisé d’accompagnement et le projet du service
- Proposer des actions de prévention
- Rédiger les comptes rendus destinés aux confrères et aux instances concernées et assurer la coordination des soins
- Appliquer les politiques de santé publique et contribuer à la connaissance des publics accueillis,
- Appliquer les normes et procédures sanitaires en vigueur,
- Assurer la promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en lien avec la direction auprès des professionnels
- Rechercher des solutions d’aval pour prévenir les ruptures de parcours particulièrement de soins.
- Mettre en place des procédures d’urgence en matière de pandémie, épidémie ou infection grave.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- CCN66
- Indemnité kilométrique vélo / Remboursement transport à hauteur de 50%
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.