Médecin F/H – 1079
- Établissement : CAMSP – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles
Le centre d’Action Médicosociale Précoce (CAMSP) recrute dès que possible 1 Médecin F/H en CDI à 0.50 etp.
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
Doctorat en Médecine.
Missions
- Réaliser les consultations médicales des enfants admis au CAMSP : anamnèse, examen physique et neurodéveloppemental, point sur les suivis rééducatifs et les suivis médicaux spécialisés. Rédaction du compte-rendu de consultation.
- Animer la réunion de concertation pluridisciplinaire (réunion de synthèse d’évolution) des enfants vus en consultations. Poser si cela est possible un diagnostic fonctionnel et proposer des préconisations concernant les interventions rééducatives et éducatives. Orienter si nécessaire vers des consultations médicales spécialisées. Avec l’équipe pluridisciplinaire et les parents, participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement,
- Rédiger les certificats médicaux pour la MDPH, les certificats médicaux pour les AJPP.
- Proposer un appui technique à l’équipe pluridisciplinaire, tout au long de l’accompagnement de l’enfant au CAMSP.
- Se former puis participer à la démarche d’évaluations fonctionnelles à visée diagnostique des troubles du spectre de l’autisme (ADI-R).
- Travailler en réseau avec les partenaires externes (PMI, hôpitaux, médecins libéraux) et avec les paramédicaux libéraux sous convention.
Les avantages du poste
- CCN66
- SEGUR
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Congés fixes sur vacances scolaires
- Mutuelle employeur
- Voiture de service
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Permis B exigé
Travail le mercredi après midi
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagné d’un CV et d’une lettre de motivation.