Handicap et insertion

Moniteur éducateur F/H – 1577

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état de Moniteur éducateur
Strasbourg (67)
Immédiat

En raison de la vacance d’un poste, l’IME Eurométropole Site Ganzau recrute 1 Moniteur éducateur F/H en CDI temps plein pour compléter son équipe éducative.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

En binôme avec un professionnel de l’éducation technique spécialisée, vous encadrez un groupe de 12 bénéficiaires adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associé. En cohésion avec le projet personnalisé de chacun, vous garantissez le contenu éducatif de l’accompagnement et coordonnez sa mise en œuvre.

Travail en accueil de jour du lundi au vendredi.

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : DE Moniteur éducateur.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Une bonne connaissance des TND sera appréciée.

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Mercredi après-midi libre
  • Congés fixes sur vacances scolaires

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook

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