Handicap et insertion

Orthophoniste F/H – 1314

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0.30 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Haguenau Wissembourg 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 orthophoniste (F/H) en CDI à 0,3 ETP à compter du 26/08/2024. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la co-création d’un Dispositif d’AutoRégulation (DAR) dans une école élémentaire à Haguenau.

C’est un dispositif innovant reposant sur les principes de l’autorégulation. Il vise l’inclusion scolaire à temps complet dans les classes ordinaires de l’école élémentaire des élèves avec troubles du spectre de l’Autisme (TSA).

L’équipe du DAR est destinée à accompagner ces élèves afin de permettre à l’établissement scolaire de bénéficier de l’appui des professionnels du secteur médico-social et de répondre à des situations d’élèves grâce à une intervention directe, et ce en partenariat avec l’éducation nationale et l’ARS.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Certificat de capacité d’orthophoniste

Qualités requises :

Ouverture d’esprit, créativité, disponibilité et réactivité ;

Sens des responsabilités et autonomie ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;

Qualités rédactionnelles.

Autres critères :

Connaissance du développement de l’enfant et des troubles neuro-développementaux ;

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) concernant le public TSA ;

Capacité à se maîtriser dans les situations de stress et de violence répétées ou exceptionnelles ;

Etre en capacité de faire évoluer sa pratique en fonction des recommandations de la supervision ;

Maîtrise des logiciels informatiques.

Missions

– Réaliser un bilan par observation clinique et réalisation de tests afin d’évaluer les besoins de l’élève ;

– Proposer un programme de rééducation personnalisé dans le cadre d’une prise en charge individuelle ou collective en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;

– Rééduquer les troubles du langage oral : phonation, motricité bucco faciale, articulation, retard ou difficulté de parole, de langage

– Mettre en place et utiliser différents moyens alternatifs pour favoriser l’accès à la communication et au langage ;

– Rééduquer les troubles de la déglutition et de la fonction alimentaire ;

– Apporter un appui technique à l’équipe du DAR, ainsi qu’à l’équipe éducative et pédagogique

– Etre en lien avec les partenaires et les familles ;

– S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Les avantages du poste

  • SEGUR
  • Congés trimestriels par an
  • Congés fixes sur vacances scolaires
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.