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Psychologue F/H – 1481
- Établissement : MAS – Maison D’accueil Spécialisée
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
Le SESSAD Jules Verne recrute 1 Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants F/H en CDI temps plein pour son dispositif UEEA (Unité d’Enseignement Elémentaire Autisme).
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
Expérience entre 1 et 3 ans / expérience appréciée dans le domaine des troubles du spectre autistique
Parlons de vous maintenant
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif d’enfants âgés de 7 à 11 ans.
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle au sein d’une école, avec l’équipe médico-sociale et avec l’équipe enseignante
- Forte appétence pour le travail en équipe
- Accompagnement des enfants durant les apprentissages scolaires, accompagnement aux temps de repas…
- Mettre en œuvre le projet personnalisé de l’enfant
- Etre en contact avec les familles
- Reporting régulier au cadre hiérarchique
- Etre source de proposition pour créer du matériel et des supports pédagogiques adaptés
- Etre ressource pour le personnel de l’école en matière d’accompagnement d’enfants TSA
- Respecter les préconisations comportementales
- Accompagnement dans les inclusions scolaires et sociales
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Travailler en autonomie
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook