Travailleur social F/H – 1378
- Établissement : EEP Le Château d’Angleterre
- Pôle : Protection de l’enfance
- Catégories : Educatif
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Les services MNA du Château d’Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d’un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg.
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps jusqu’en août 2025.
Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service.
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
Diplôme(s) attendu(s) :
- Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
- Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
- Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
- Permis B indispensable.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
2 années dans le secteur de la Protection de de l’Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)
Compétences du candidat attendues :
- Rigoureux
- Organisé et autonome dans votre travail
- Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
Missions
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Candidatures à adresser par courrier ou email :
M. Le Directeur de l’EEP Château d’Angleterre