Travailleur social F/H – 1552
- Établissement : EEP Le Château d’Angleterre
- Pôle : Protection de l’enfance
- Catégories : Educatif
Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d’un Contrat Jeune Majeur. Poste basé à 67800 Bischheim. CDD de remplacements de congés jusque fin août 2025.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité :
-de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence
-d’accueillir et d’organiser l’hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur
-de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
-de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
-de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels
-de produire des rapports et bilans officiels
-de participer à des tâches d’organisation générale du service
-de contribuer à la dynamique d’équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives
Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d’insertion, afin de les guider vers l’acquisition d’une autonomie sociale et professionnelle.
Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l’accueil des jeunes majeurs
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation) ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l’intervention sociale et familiale
Permis B indispensable
Compétences attendues du candidat :
capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d’écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible dans un poste similaire.
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook